女性1982年开始灵活就业，何时能退休？

您的退休年龄需根据具体情况判断，一般女性灵活就业人员退休年龄为55岁。分析：根据我国相关法律规定，女性灵活就业人员的退休年龄通常为55岁，但具体还需考虑您的社保缴纳年限、户籍所在地等因素。若您所在地有特殊政策或规定，也可能影响退休年龄。提醒：若您发现社保缴纳记录有误或达到退休年龄后社保部门未按时办理退休手续，表明问题可能比较严重，应及时寻求专业人士的帮助。
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具体操作：1.咨询社保部门：携带个人身份证件及社保缴纳记录，前往当地社保部门咨询退休年龄及所需材料。2.查阅法律法规：通过政府官网或法律数据库查阅最新的关于退休年龄的法律法规及政策文件，确保了解最新政策。3.申请劳动仲裁：若社保部门给出的答复与您的理解存在分歧，且无法通过协商达成一致，可向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。4.提起诉讼：若劳动仲裁结果仍不满意，可依法向人民法院提起诉讼，通过司法途径维护自身合法权益。在整个过程中，建议保留好所有相关证据及文件，以便在需要时提供证明。
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处理方式：从法律角度，处理退休年龄问题的方式主要包括咨询社保部门、查阅相关法律法规及政策文件、申请劳动仲裁或提起诉讼等。选择方式：若对退休年龄有疑问，可先咨询当地社保部门获取初步解答；若社保部门解答不满意，可查阅相关法律法规及政策文件进一步了解；若仍存在争议，可考虑申请劳动仲裁或提起诉讼维护自身权益。