补偿的月工资是劳动合同解除前十二个月的平均工资。依据《劳动合同法》，月工资涵盖基本工资、加班工资、奖金等。未及时准确计算可能影响劳动者权益，引发劳动争议。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理补偿月工资问题，常见方式是查阅劳动合同和工资记录，计算前十二个月平均工资。若存在争议，可申请劳动仲裁或咨询律师。选择方式时，应考虑效率与公正性。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫补偿月工资按前十二个月平均算。操作：1. 收集工资条、银行流水；2. 核对基本工资、奖金等收入；3. 计算平均工资；4. 如遇纠纷，及时咨询律师或申请仲裁。
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