离职单日期未到，还能拿到工资吗？

可以拿到工资。依据《劳动合同法》，正常申请离职30天后可离职并获工资。擅自离职公司可扣不超20%工资，不及时处理可能影响个人权益。
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处理方式有正常申请离职和擅自离职两种。建议优先选择正常申请，确保工资全额发放；若选择擅自离职，需接受公司可能扣除部分工资的规定。
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能拿到工资。操作如下：1.若正常申请离职，需提前30天书面通知公司，到期后离职并要求支付工资；2.若擅自离职，需承担公司可能扣除不超过20%工资的风险，并尽快与公司协商处理工资事宜，以避免更大损失。