误工费索赔时，提交工资停发证明是必要的。依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》，误工费需依据误工时间及实际收入计算，工资停发证明是实际收入减少的直接证据，若不及时提交，可能影响赔偿金额的准确计算，导致权益受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫误工费索赔常见处理方式为提交工资停发证明及其他相关材料。选择时，应确保材料真实、完整，包括医疗机构的治疗时间证明和单位的收入证明，以便准确计算误工费，保障自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫误工费索赔需工资停发证明。具体操作：1.向单位申请开具工资停发证明，明确停发时间及原因；2.收集医疗机构出具的治疗时间证明，证明误工时长；3.将上述材料提交给赔偿方或法院，作为索赔依据；4.若单位拒开证明，可考虑提供银行流水、税单等辅助证明收入减少。
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