没签合同，干了20多天不干了会立刻发工资吗？

不签合同也需支付工资，不干后应立刻结算。依据《劳动法》，劳动关系存在即需支付工资，不支付可投诉劳动监察部门。不及时处理，用人单位可能面临法律处罚。
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不签合同离职后工资处理：1.立刻与店主沟通要求结算工资，保留好工作证据。2.若店主拒绝，立即向当地劳动监察部门投诉，并提供工作证明。3.等待监察部门调查处理，若仍不解决，可咨询律师准备起诉材料，通过法律途径追讨工资。
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常见处理方式有投诉劳动监察或起诉法院。建议首选向劳动监察部门投诉，因其处理速度快且专业。若投诉无果，再考虑通过法律途径起诉法院。