过年期间请假被扣三天工资,公司这样做合法吗

开化县律师网 2025-04-21
过年期间请假被扣三天工资不合法。依据《劳动争议调解仲裁法》,公司应扣当天工资,扣三倍违法。若不及时处理,可能导致劳动者权益持续受损,影响劳动关系和谐。
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请假被扣三倍工资,常见处理方式有投诉、调解、仲裁、诉讼等。选择时应考虑效率与成本,可先尝试调解,无果后再考虑仲裁或诉讼。
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扣三倍工资不合法。操作如下:1.与公司沟通,要求合理扣款;2.若沟通无果,向劳动行政部门投诉;3.或申请调解,寻求和解;4.仍无法解决,申请劳动仲裁;5.对仲裁不服,可提起诉讼。
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